劉化龍赴保利發(fā)展宣講黨的二十大精神并調(diào)研所屬企業(yè)
2月13日至14日，保利集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉化龍一行赴保利發(fā)展宣講黨的二十大精神，并分別與保利發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)班子和總部中層干部，以及下屬廣東公司的基層員工進(jìn)行了座談交流。
劉化龍強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，必須堅(jiān)持全面準(zhǔn)確，深入理解內(nèi)涵，精準(zhǔn)把握外延。他結(jié)合黨的二十大精神、當(dāng)下面臨的客觀形勢(shì)，從如何通過擔(dān)當(dāng)盡責(zé)回答時(shí)代之問，如何做到“追求價(jià)值創(chuàng)造”，如何推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面提出三點(diǎn)要求：
一要擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，回答好時(shí)代之問。每個(gè)時(shí)代都有屬于自己的重大課題。要應(yīng)承時(shí)代之考、擔(dān)當(dāng)時(shí)代之責(zé)，跑好屬于這代人的接力棒。首先是要立足新征程，精準(zhǔn)定位。身在改革開放的時(shí)代、身處快速成長(zhǎng)的企業(yè)、身為國(guó)資央企的領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)發(fā)展的重任、面臨市場(chǎng)的考驗(yàn)、面向各界的期待，要不愧時(shí)代、不負(fù)重托、不辱使命。要明確人生的意義在于奮斗與改變，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任在于拼搏與進(jìn)取，企業(yè)的價(jià)值在于領(lǐng)創(chuàng)美好與打造一流。其次要領(lǐng)悟新精神，學(xué)以致用。要在深刻理解二十大豐富內(nèi)涵基礎(chǔ)上，理解自身的崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、主體意識(shí)，持續(xù)提升政治能力、發(fā)展質(zhì)量、公司治理能力、經(jīng)營(yíng)效益、創(chuàng)新和行業(yè)引領(lǐng)及影響能力、品牌的內(nèi)涵與價(jià)值。劉化龍強(qiáng)調(diào)，人的一生，總是要有一個(gè)目標(biāo)、一種精神，一股力量，一定價(jià)值。要在其位謀其政、司其職盡其責(zé)。要以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，珍惜當(dāng)下、積極作為、履職盡責(zé)。
二要干在實(shí)處，追求價(jià)值創(chuàng)造。發(fā)展是硬道理，一切工作都要突出“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以建設(shè)一流為目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向”。在個(gè)人層面，要增強(qiáng)系統(tǒng)觀念，優(yōu)化履職邏輯。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于用系統(tǒng)性的思維和體系化的方法去履職盡責(zé)，從總體定位的把握、工作重心的調(diào)整、思維方式的演進(jìn)、策略部署的推進(jìn)、實(shí)效成果的追求、底線紅線的守護(hù)等六個(gè)方面謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作。在團(tuán)隊(duì)層面，要強(qiáng)化大局意識(shí)，注重價(jià)值創(chuàng)造。作為保利發(fā)展的一分子，要“人生有追求，選擇必盡責(zé)，德才要配位，任期見實(shí)績(jī)，事業(yè)講情懷”。用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、提升價(jià)值。
三要砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要從對(duì)二十大原文的學(xué)習(xí)中，把握高質(zhì)量發(fā)展要求。要穩(wěn)定預(yù)期、提振信心，堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展方向。以黨建領(lǐng)航凝心聚力，強(qiáng)化黨建的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)和思想引領(lǐng)作用；以戰(zhàn)略引航把舵定向，保持戰(zhàn)略定力、戰(zhàn)略主動(dòng)和戰(zhàn)略清醒；以改革導(dǎo)航鍛長(zhǎng)補(bǔ)短，以改革增實(shí)力、提能力、激活力；以管理護(hù)航提質(zhì)增效，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)、落腳點(diǎn)；以創(chuàng)新續(xù)航前瞻布局，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，探索業(yè)態(tài)創(chuàng)新；以人才助航蓄力賦能，樹立鮮明用人導(dǎo)向，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮人才效益，謀劃高質(zhì)量發(fā)展路徑。劉化龍指出，爬坡過坎既是過去一年的真實(shí)寫照，也是接下來要面臨的現(xiàn)實(shí)情況。保利發(fā)展回歸行業(yè)第二的成績(jī)來之不易，是搶時(shí)間趕進(jìn)度抓機(jī)遇拼回來的，是戮力同心攜手并肩奮斗出來的。期待保利發(fā)展繼續(xù)凝心聚力謀發(fā)展、砥礪奮進(jìn)譜新篇，為集團(tuán)建設(shè)一流追求卓越作出新的更大的貢獻(xiàn)。
保利發(fā)展黨委書記、董事長(zhǎng)劉平在認(rèn)真學(xué)習(xí)聆聽黨課后表示，劉化龍書記給保利發(fā)展員工上了生動(dòng)的政治課、人生課和企業(yè)發(fā)展系統(tǒng)性的指導(dǎo)課程，對(duì)保利發(fā)展提出了具體要求和殷切期望。接下來，保利發(fā)展要以高度的責(zé)任感深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)劉化龍書記的黨課精神，并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為集團(tuán)公司邁向世界一流貢獻(xiàn)力量。
在調(diào)研座談中，劉化龍還與保利發(fā)展廣東公司基層員工進(jìn)行了親切互動(dòng)交流，他勉勵(lì)青年員工做事要有情懷、實(shí)干就有未來、有想法就有明天，要不負(fù)每一天，無愧每一刻，把精益體現(xiàn)和融入到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)崗位中。聽完黨課后，員工們倍受鼓舞，紛紛表示對(duì)黨的二十大精神有了更全面的理解和更深入的把握，表示將在今后的工作中，以黨的二十大精神為指引，立足崗位，深入貫徹“八維精益”理念，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神。